Под ликвидацией юридического лица следует понимать прекращение деятельности, при котором его права и обязанности не переходят иным лицам. Зачастую фирма просто признает себя банкротом.

В гражданском кодексе Российской Федерации определен порядок закрытия предприятий. В нем закреплено, что любое юридическое лицо может быть ликвидировано, при этом его права и обязательства никому не переходят.

Основаниями для прекращения деятельности являются решение суда или непосредственно владельцев компании, а также в случае объявления себя банкротом. И на сегодняшний день, в тяжелой экономической обстановке, последний вариант встречается чаще всего.

В каких случаях возможна принудительная ликвидация ООО? Кто может быть инициатором прекращения деятельности открытого акционерного общества? Попробуем найти ответ на эти непростые вопросы.

В статье 61 Гражданского кодекса РФ зафиксированы случаи, при которых происходит законная принудительная ликвидация.

1. В случае принятия решения самими владельцами компании о ликвидации либо уполномоченными на то учредительными документами юридическими лицами.

2. Прекращение деятельности ООО по решению суда, когда при регистрации Общества допущены были серьезные нарушения законодательства, деятельность предприятия осуществлялась без лицензии, либо функционирование организации запрещено законом, либо противоречит нормам Конституции РФ, либо имело место грубое нарушение правовых актов.

Учредитель фирмы, решившийся по разным причинам на столь многоэтапную и сложную процедуру закрытия своего Общества, стоит перед выбором способа проведения данного процесса. Самое важное здесь – это выбор наиболее оптимального способа ликвидации ООО с точки зрения интересов совладельцев данной организации. Основных причин ликвидации фирмы две: добровольная и принудительная ликвидация.
На общем собрании учредителей организации совладельцами фирмы может быть принято решение о прекращении деятельности предприятия путем добровольной ликвидации по нескольким причинам:

• нецелесообразное ведение деятельности предприятия;
• финансовая несостоятельность или даже убыточность;
• невыполнение цели, поставленной перед Обществом.

В экономической жизни некоторых предприятий наступает момент прекращения их деятельности. Существует несколько форм прекращения деятельности предприятия:

• Добровольная;
• Принудительная;
• Официальная;
• Альтернативная.

Основанием для проведения принудительной ликвидации организации должно послужить официальное заявление должника или самого кредитора.
Процедура закрытия предприятия, на которую решаются многие предприниматели по различным причинам, представляет собой фактически прекращение самого существования данной организации. Дела данной фирмы не могут быть переданы правопреемникам, их сдают в архив сразу же после того, как фирма прекращает свою деятельность и существование в целом; её снимают с налогового учета и исключают из Государственного реестра. Согласно нормам действующего законодательства РФ, порядок прекращения деятельности организации может быть добровольным или принудительным. Как нестранно, чаще всего ликвидации подвергаются Общества, деятельность которых страдает от несостоятельности. Инициатива проведения процесса закрытия фирмы может исходить от самого должника или же кредитора. Только она должна быть подкреплена официальным заявлением.

Ликвидация предприятий, как мы уже неоднократно упоминали, — это форма прекращения деятельности без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам.
Проведение этой процедуры возможно в двух случаях: по решению участников (акционеров) или органа, уполномоченного на то учредительными документами, либо по решению суда. Это так называемые принудительная и добровольная ликвидации.
Существуют определенные требования, невыполнение которых влечет за собой принудительную ликвидацию. Чаще всего к принудительной ликвидацией предприятия прибегают тогда, когда число участников ООО (ЗАО) превышает 50. По закону, оно должно быть преобразовано в открытое акционерное общество (ОАО) в течение года. По истечении этого срока предприятие подлежит ликвидации в судебном порядке, если число участников не уменьшится до установленного законом предела.
Суд также может принять решение о ликвидации предприятия в случае допущения при создании предприятия грубых нарушений закона. Предприятие может быть «похоронено» по иску налоговых органов. Неоднократные или грубые нарушения налогового законодательства – наиболее распространенное основание для подачи налоговыми органами исков о ликвидации предприятия. Предприятия, особенно сейчас во время кризиса, часто не перечисляют деньги в пенсионные фонды на своих сотрудников или же не выплачивают им зарплату. В таком случае налоговые органы заявляют в арбитражные суды иски на основании конкретных норм налогового законодательства.