В процессе осуществления своей деятельности фирме зачастую приходится менять организационно-правовую базу или попросту проводить реорганизацию конторы.

Данная процедура проходит в несколько этапов, которые влекут за собой изменения учредительных документов. Это означает, что необходимо зарегистрировать данный процесс в Государственном реестре юридических лиц.

Существует пять разновидностей реорганизации. Рассмотрим каждую из них более подробно.

В ходе осуществления своей деятельности, иногда наступает момент, когда организации необходимо сменить организационно-правовую форму, либо произвести реорганизацию в какой-либо другой форме.
Для этого нужно пройти несколько этапов и произвести значительные изменения в учредительных документах компании предприятия, для чего нужно пройти регистрацию реорганизации в ЕГРЮЛ (Едином государственном реестре юридических лиц).
Изменения организационно-правовой формы могут быть различными. Всего их пять: слияние, разделение, преобразование, выделение, присоединение.
Остановимся на каждом из видов реорганизации подробнее.

Слияние – это процесс соединения нескольких компаний в одно (новое) юридическое лицо. Оно является правопреемником сливающихся компаний, которые прекращают свое существование.
Присоединение – это процесс, при котором одно или несколько предприятий присоединяются к другому, при этом они передают ему свои права и обязанности и прекращают свою деятельность.
Разделение – одно предприятие ликвидируется путём создания нескольких, при этом имущество первого делится между создаваемыми компаниями. Реорганизованное лицо свою деятельность прекращает, и новые компании становятся правопреемниками.
Выделение – из фирмы выделяются несколько юридических лиц (или одно), при этом фирма не подвергается ликвидации, она передает часть прав новым компаниям.
Преобразование подразумевает под собой смену организационно-правовой формы и создание нового юридического лица.