Ликвидация предприятия представляет прекращение его деятельности, при котором права и обязанности не переходят в качестве правопреемства другим лицам. Эта процедура может быть вызвана многими причинами, которые затрудняют экономическую деятельность фирмы либо вообще юридическое лицо становится убыточным и не приносит желаемый доход.

В соответствии с законодательством, компания может быть ликвидирована добровольно либо принудительно. Также возможен альтернативный вариант прекращения деятельности. В любом случае, ликвидация представляет собой длительный и довольно проблематичный процесс, который требует значительных временных и финансовых вложений, что свидетельствует о неприятности указанной процедуры для бизнесменов.

При добровольной ликвидации фирм изначально принимается решение о начале данного процесса. Его мотивами могут быть достижение изначально поставленной цели предприятием, истечение срока деятельности фирмы, либо просто решение руководителей, которое провозглашается на их общем собрании. В случае принудительного прекращения деятельности об этом оповещает судебная инстанция. Принудительная ликвидация происходит при осуществлении экономической деятельности предприятия без лицензии, занятие противоправной деятельностью, грубом нарушении законодательства.

Во многих организациях наступает неприятное время их ликвидации. Необходимо указать на формы прекращения экономической деятельности. Это можно сделать добровольно, принудительно, это - официальная и принудительная ликвидации.

Для принудительной ликвидации необходимо заявление кредитора или самого должника.
Прекращение деятельности компании происходит на основании многих причин. К сожалению, это приводит к устранению существования конторы. Все документы организации сдаются в архив и никому не передаются. Это связано с аннулированием деятельности компании. Кроме того, предприятие исключается из налогового учета и Единого гос. реестра юридических лиц.

По законодательству Российской Федерации, ликвидация может быть как добровольной, так и принудительной. В большинстве своем прекращают деятельность организации, которые обладают экономической несостоятельностью. Официальное заявление кредитора или самого бизнесмена является основанием для ликвидации.

При выборе способа прекращения функционирования организации владельцем должен быть принят во внимание состояние фирмы на момент принятия данного решения. Возможны несколько вариантов ликвидации:
• Добровольная;
• Принудительная;
• Альтернативная ликвидация (через слияние или присоединение).

Закрытие ООО с нулевым балансом
Порядок проведения официального прекращения деятельности включает в себя:
• Проведение общее собрание учредителей Общества;
• Оформление соответствующего протокола о ликвидации предприятия;
• Написание заявления в регистрирующие органы о предстоящей процедуре;
• Согласование с налоговыми органами состава ликвидационной комиссии;
• Размещение сообщения в СМИ о том, что владельцы данной организации приняли решение о прекращении его деятельности с обязательным указанием сроков, в течение которых кредиторы имеют право предъявить претензии по невыплаченным займам.

По законодательству Российской Федерации способом прекращения существования юридического лица и внесение записи об этом в ЕГРЮЛ – является процесс ликвидации.

Это считается официальным способом закрытия организации, именно это являясь его большим плюсом, т.к. по окончанию данного процесса, у руководителя ликвидируемой фирмы будет свидетельство, подтверждающее исключение информации об организации из ЕГРЮЛ, а так же аннулирование ее ОГРН и ИНН.
К минусам данной ликвидации можно отнести:
- ее срок проведения, что составляет примерно около 4- 8 месяцев.
- на протяжении всего процесса ликвидации присуще «бумажное волокитство» - требуется оформление большого количество документов, как решений, справок, уведомлений, бухгалтерский отчетностей, которые в свою очередь должны быть предоставлены в различные государственные инстанции
- обязательное проведение документальной проверки, на выявление к примеру, задолженностей фирмы. Именно данный момент вызывает боязнь со стороны руководителей организаций, т.к. он может выявить проблемные стороны компании, ее совершенные нарушения, что может привести к наступлению ответственности. Но все же не стоит так страшиться этого момента, если вы знаете что старались вести свой бизнес не нарушая нормы закона. Помимо этого осуществляя такой вид ликвидации у вас есть больше шансов доказать свою правоту и свою позиции в отличие от проведения «не официальных» видов ликвидации.

Один из юристов очень удачно сравнил процесс жизни фирмы с жизнью человека. Рано или поздно наступает период, когда жизнь прекращается. У человека это называется смертью, а у фирмы — ликвидацией.
Ликвидация компаний — вполне естественный процесс жизненного цикла фирмы. Поводом для ликвидации могут служить необязательно какие-либо негативные факторы, как то несостоятельность фирмы для ведения деятельности, либо финансовая нестабильность и т. д. Например, часто фирмы ликвидируется ввиду того, что есть некоторые опасения по поводу ведения, скажем, бухгалтерского учета, либо при подозрения, что контрагенты компании используют фирмы-«однодневки», и ваша организация может попасть в поле зрения надзорных органов. В конце концов, бывают и позитивные причины для ликвидации — скажем, фирма просто-напросто достигла целей, ради которых она и создавалась.