Согласно законодательству РФ фирмы могут быть реорганизованы пятью способами: преобразование, разделение, выделение, слияние и присоединение.
Реорганизация фирм в форме присоединения предполагает присоединение одного предприятия к другому с универсальным правопреемством и без создания нового юридического лица.

С юридической и правовой точки зрения присоединение наступает тогда, когда запись о реорганизации вносят в ЕГ реестр юридических лиц. С этого момента руководители присоединившейся фирмы утрачивают свои полномочия, а все права (среди них не исполненные и оспариваемые)и обязательства этой фирмы переходят к головному предприятию.

Документация и имущество присоединившейся фирмы поступают во владение правопреемника согласно акту приёмки-передачи.
До этого момента необходимо уведомить о начале процедуры преобразования фирм в форме присоединения всех кредиторов и других заинтересованных лиц через соответствующие публикации в СМИ. В течение двух месяцев кредиторы имеют права выставить свои претензии предприятию, которое проходит реорганизацию.
Как известно, и г.Казань здесь не исключение, прекращение деятельности фирмы инициируется либо добровольно, либо принудительно, а также альтернативными способами. Следует обратить пристальное внимание именно на принудительную ликвидацию фирм. В Казани под указанным определением принято понимать закрытие компании в судебном порядке на основании иска уполномоченных на то органов.
Основаниями для данного вида ликвидации организации являются:
1. При образовании и регистрации компании были допущены серьезные нарушения закона, устранить которые не представляется возможным.
2. Осуществление любого вида деятельности предприятия без получения на нее лицензии (разрешения).
3. Проведение компанией деятельности, которая запрещена законом.
4. Неоднократное или грубое нарушение законодательства, допущенное в процессе функционирования.
5. В случае осуществления религиозной или общественной организацией противоречащей их уставу деятельности.
6. Признание банкротства фирмы.
Под ликвидацией компании с долгами принято понимать устранение финансовых либо иных задолженностей, как непосредственно перед кредиторами, так и перед иными лицами, в том числе и перед бюджетом.
В гражданском законодательстве предусмотрена процедура официального прекращения деятельности фирмы. Выделяется ряд этапов указанного процесса, которые включают сбор множества различного рода документов и проведение многочисленных проверок. Конечно, данный способ закрыть предприятие является не самым эффективным и экономически выгодным, так как влечет за собой существенные временные и денежные затраты. Особенно, если организация имеет задолженность, то такой вариант совсем неподходящий. Исходя из этого, все более широкую популярность приобретают альтернативные способы прекращения функционирования компании. Рассмотрим их более подробно.

Наиболее простым способом ликвидации фирмы с долгами является замена директора и главного бухгалтера на иных доверенных лиц. Указанный вариант оптимален в том случае, когда организация по существу прекратила свою деятельность, а ее владельцы все еще обременяются сдачей отчетности различными налоговыми проверками. Решение о смене руководящего состава принимают учредители либо непосредственно директор компании. Данная процедура занимает несколько дней, да и стоит относительно недорого. По ее окончании все права и обязательства переходят новым бизнесменам, при этом вносятся изменения в соответствующие реестры. Лучше смену директора и главного бухгалтера производить, когда задолженность отсутствует, но возможно применение и в случае наличия долгов.

Опрос

Оцените работу движка

Другие опросы...