Альтернативная ликвидация фирмы

Ликвидация – не всегда есть полное упразднение фирмы. Есть специальные альтернативы ликвидации компании. Чаще всего такой альтернативой выступает реорганизация компании.

Один из способов реорганизации слияние компаний, которое подразумевает под собой образование нового юридического лица, созданного с участием двух или более фирм, принявших совместное решение о слиянии. В Казани и Татарстане вы можете сами найти несколько ярких примеров такой формы реорганизации компаний. Сразу после регистрации нового юридического лица слившиеся компании считаются, как прекратившие свою деятельность. Все права и обязанности слившихся компаний принимает новое юридическое лицо, переход которых оформляется соответствующим актом. Во время этой процедуры сливающиеся компании не проходят проверку в налоговых органах и внебюджетных фондах.

Также еще одним способом реорганизации фирмы является ее продажа – то есть, продажа бизнеса, что называется, «с рук». Продажа фирмы подразумевает смену учредителей и лица, представляющего исполнительный орган (директора). В этом случае возможна и смена названия компании, и ее юридического адреса. Все права и обязанности компании в случае продажи переходят к новым акционерам и руководителю, если только на предыдущее руководство не возложена уголовная ответственность за какие-либо незаконные действия, совершенные в период его управления.

Также ЮЦ "Авангард" оказывает услуги по ускоренной ликвидации предприятий. Есть несколько вариантов таких услуг:

Альтернативная ликвидация фирм

Альтернативные способы ликвидации предприятия в последнее время пользуются все большей и большей популярностью. Их самое главные преимущества – невысокая цена за услугу (по сравнению с официальной ликвидацией предприятия) и короткие сроки.

Ликвидация ООО путем смены учредителей, директора и главного бухгалтера — наиболее короткая и простая процедура, которая осуществляется чаще всего в течение нескольких недель. В налоговых службах и внебюджетных фондах просто регистрируются соответствующие изменения, а все права и обязанности на деятельность в рамках этого предприятия переходят к новому руководящему составу. Прежнее руководство утрачивает ответственность за все, что с момента этой регистрации происходит на фирме. Обычно этот способ применяется к предприятиям, не имеющих огромных задолженностей перед кредиторами.

Есть еще один вид альтернативной ликвидации предприятия, когда обязанности и ответственность двух исходных организаций переходит к третьему лицу — вновь созданному предприятию. Этот вид ликвидации носит название слияния фирм. Такой вид ликвидации сопровождается уведомлением налоговых и контролирующих органов. 

Документы на регистрацию юридического лица, создаваемого путем реорганизации или ликвидации

Фирма может создаваться не только "с нуля", как мы говорили раньше, но и при некоторых обстоятельствах. Например, в последнее время широкое распространение получила регистрация юридического лица путем реорганизации предприятия, когда несколько фирм, работающих в одной сфере, присоединяются друг к другу для лучшего производства – таким образом новое предприятие, объединившие под своим крылом две компании, становится более устойчивым к кризисным явлениями.

Как документы необходимо представить при регистрации юрлица, которое создается путем реорганизации?
1) заявление о госрегистрации каждого вновь возникающего юридического лица во время этой процедуры, которое подписано заявителем;
2) учредительные документы каждого вновь возникающего юрлица, которое создается путем реорганизации (необходимо предоставить оригинальные документы или их копии, заверенные нотариально);
3) решение о реорганизации юрлица;
4) договор о слиянии или присоединении;
5) передаточный акт либо разделительный баланс;
6) квитанцию об уплате госпошлины.

В деятельности предприятия часто вносятся определенные изменения в учредительные документы. Эти изменения должны быть зарегистрированы в установленном законодательством РФ порядке. Для такой регистрации необходимо предоставить...

Слияние фирм как альтернатива ликвидации компаний

Ни для кого не секрет, что рынок – вещь довольно сложная и непредсказуемая, в которой выживают сильнейшие. Посему часто для того, чтобы стать «крепче на ноги» многие компании используют такую операцию, как слияние фирм. Некоторые компании путем слияния как бы «поглощают» другие, более мелкие.

Слияние – одна из ветвей реорганизации фирм и специалисты ЮЦ «Авангард» с удовольствием возьмутся за осуществление этой процедуры.

Слияние проходит в несколько этапов.

Сначала идет подготовка учредительных и иных документов, необходимых для слияния фирмы, включая и передаточный акт. Далее кредиторов Общества уведомляют о его слиянии. Потом предприятие снимается с учета в налоговой инспекции и других внебюджетных фондах (Пенсионный фонд и т.д.).

Для слияния компаний необходимы следующие документы (читать далее)

Слияние фирм и компаний

Ни для кого не секрет, что рынок – вещь довольно сложная и непредсказуемая, в которой выживают сильнейшие. Посему часто для того, чтобы стать «крепче на ноги» многие компании используют такую операцию, как слияние фирм. Некоторые компании путем слияния как бы «поглощают» другие, более мелкие.

Слияние – одна из ветвей реорганизации фирм и специалисты ЮЦ «Авангард» с удовольствием возьмутся за осуществление этой процедуры.

Слияние проходит в несколько этапов.

Сначала идет подготовка учредительных и иных документов, необходимых для слияния фирмы, включая и передаточный акт. Далее кредиторов Общества уведомляют о его слиянии. Потом предприятие снимается с учета в налоговой инспекции и других внебюджетных фондах (Пенсионный фонд и т.д.).

После этого уничтожается печать реорганизуемого Общества и происходит регистрация правопреемника в налоговой инспекции номер 18 г. Казани. Далее следует получение выписки из ЕГРЮЛ, получение заверенных налоговой инспекцией экземпляров Устава и Учредительного договора. После правопреемнику изготавливается печать, ему же присваиваются коды статистики, правопреемник ставится на налоговой учет и на учет во внебюджетные фонды, а также ему присваивается ИНН,

Для слияния фирм необходимы следующие документы.
- Учредительные документы реорганизуемой фирмы (Устав, Учредительный договор) со всеми изменениями;
- Протокол общего собрания или решение о назначении Генерального директора;
- Свидетельство о государственной регистрации компании, а также свидетельства о регистрации изменений;
- Свидетельство о постановке налоговый учет и присвоении ИНН реорганизуемому Обществу;
- Извещения из внебюджетных фондов;
- Бухгалтерский баланс за последний отчетный период;
- Расшифровка кредиторской задолженности;
- Печать Общества;
- Для акционерных обществ необходимо будет предоставить и уведомление о регистрации выпуска акций.

Во время процедуры слияния компаний необходимо будет также предоставить и документы для регистрации нового юридического лица, которое создается путем реорганизации:
1. Для учредителей физических лиц требуется копия паспорта;
2. Для учредителей юридических лиц - свидетельство о постановке на учет в ЕГРЮЛ; свидетельство о постановке на налоговый учет и присвоении ИНН; информационное письмо об учете в ЕГРПО (о присвоении кодов ОКВЭД); устав; протокол или решение о назначении генерального директора.
3. Копии паспортов Генерального директора и Главного бухгалтера.
4. Также необходимы следующие сведения:
- Наименование Общества;
- Размер и порядок оплаты уставного капитала;
- Размеры долей учредителей;
- Виды деятельности;
- Наименование банка, в котором будет открыт расчетный счет;
- Контактный телефон, указываемый для регистрирующих органов.

Специалисты ЮЦ «Авангард» избавят вас от всех этих бюрократических проволочек и возьмут все заботы по слиянию вашей фирмы на себя. Средний срок исполнения процедуры слияния – два месяца