Иногда так случается, что бизнес не приносит желаемых результатов, да и просто катится в пропасть. Произойти это может из-за разных обстоятельств, но исход здесь в большинстве своем вполне логичен: фирму приходится ликвидировать. Следует разобраться, каким образом происходит указанный процесс. Вот пошаговая инструкция по ликвидации фирмы.

Первый шаг. Прежде всего, нужно поставить в известность о начале процедуры прекращения деятельности соответствующий государственный орган. В настоящее время это будет ФНС, которой поручено производить записи о создании, корректирование организационно-правового устройства экономической деятельности компании в Единый реестр юр.лиц. Не следует забывать и о том, что сообщить информацию требуется не позднее трех дней со времени, как было принято решение о закрытии предприятия, используя предназначенный для этого бланк установленной формы. Если же просрочить регламентированный срок, то придется выплатить штраф.
Ликвидация компании подразумевает под собой прекращение ее деятельности, да и существования в целом, включая снятие с учета во всех государственных органах и Единого гос. реестра. Прежде чем начать указанную процедуру, необходимо четко понимать ее этапы и последствия, в первую очередь, изучив документы, необходимые для закрытия фирмы.
При этом список документов будет отличаться для коммерческих и некоммерческих организаций. Это обусловлено тем, что способы ликвидации указанных образований разные. В отличие от коммерческих структур, некоммерческие могут прекращать свою деятельность только на основании решения судебного органа. Указанное положение применимо к благотворительным или общественным фондам. Оставшиеся виды некоммерческих организаций расформировываются по уведомлению зарегистрировавшего их государственного органа (Министерство юстиции либо прокуратура).
Для начала следует сказать, что под ликвидацией фирмы обычно подразумевают полное прекращение ее деятельности, при этом правопреемство не осуществляется. Наряду с официально утвержденным законодательством добровольным и принудительным способом прекращения деятельности компании, все большим спросом пользуется альтернативный вариант закрытия фирмы.
Что же он собой представляет? Многие считают его оптимальным и лучшим способом ликвидации, так как этот процесс совсем не затратный по времени и денежным ресурсам.

Самым востребованным и простым вариантом является, скорее всего, смена руководителей предприятия, а конкретнее директора и бухгалтера конторы, так как они ведут и координируют весь процесс. Данная процедура осуществляется за несколько дней, что избавляет владельцев конторы от лишних проблем. Нужно подчеркнуть, что изменение руководящего состава возможно только при отсутствии задолженности в организации.

Также достаточно распространен такой способ альтернативной ликвидации как реорганизация компании, что влечет за собой смену формы ее функционирования. Этот вариант отлично подойдет в том случае, если имеется задолженность перед кем-либо. Причем займет она всего несколько месяцев, что значительно меньше, чем в случае проведения законодательно регламентированного процесса.

Опрос

Оцените работу движка

Другие опросы...