Регистрация фирм в Казани. Особенности регистрации в Республике Татарстан - 16 регион

Регистрация в Казани может быть предоставлена бесплатно, если одновременно заказывается ликвидация другой организации.

Число учредителей и их гражданство не оказывает никакого существенного влияния на величину уставного капитала. Согласно Закону, касающемуся ООО, регистрация в г. Казань производится лишь в том случае, если величина капитала (уставного естественно) составит как минимум 10 000 российских рублей (десять тысяч российских рублей).

Пятьдесят процентов уставного капитала следует внести перед непосредственной регистрацией ООО. Если этого не сделать, то данную организацию могут обвинить в регистрации с нарушением закона. На протяжении одного года после государственной регистрации должна быть внесена вторая половина этого капитала.

Документы для смены учредителей

Смена учредителя в организации достаточно распространенное явление. Решение о смене учредителя (учредителей) может быть принято:
- в связи с выходом учредителя из компании;
- в связи с вступлением в Общество нового участника;
- в связи с продажей учредителем своей доли уставного капитала;
- в связи со смертью учредителя.

Документы для смены директора

В процессе деятельности Вашей фирмы может возникнуть ситуация, когда возникает необходимость сменить директора организации.
Для правильной подготовки юридических документов и успешного проведения процесса смены директора, Вам необходимо представить нам следующие документы:
- ОГРН (госномер) организации.
- ИНН компании.
- Выписка из Единого госреестра юрлиц (ЕГРЮЛ).
- Учредительные документы.
- Копии паспорта и номер ИНН прежнего и нового директоров

Какие документы нужны для смены Директора фирмы

В процессе своей деятельности компания может сменить своего директора.

Это влечет за собой внесение изменений в различные учредительные и другие документы.

Процесс смены директора компании включает в себя оформление в несколько этапов

Решение о прекращении полномочий и вступление в должность нового директора принимаются на общем собрании.

Бывший директор подает заявление на увольнение. Новоизбранный директор подает заявление о приеме на работу. Адресуется данное заявление Общему собранию участников или единственному участнику.