Согласно нормам действующего законодательства РФ, процедура прекращения деятельности ЗАО предполагает полное прекращение всех прав и обязательств бывшего Общества. Законное прекращение деятельности данной организации очень похоже на подобную процедуру, возникающую в процессе работы предприятий, имеющих другую форму собственности. В случае, когда речь идет о ликвидации ЗАО путем назначения нового генерального директора или акционеров, отличия в проведении данного процесса становятся видны.

Предприятия различных форм собственности (например, ООО, ЗАО) имеют свои определенные особенности и отличия в правовом статусе, соответственно, процедура ликвидации ЗАО разнится с ликвидацией ООО.

Как же провести процесс ликвидации ЗАО?
В экономической жизни некоторых фирм, надо признаться, к сожалению, может возникнуть необходимость срочного прекращения деятельности Общества.
Подобная ситуации может стать реальностью, не зависимо от того, желает ли признать это руководитель предприятия или же нет. Есть несколько оснований для возникновения столь срочного прекращения деятельности:

• Конфликтная ситуация между партнерами;
• Серьезные оплошности, допущенные в бухгалтерии фирмы;
• Наличие задолженности перед кредиторами или государством в особо крупных размерах.

Что же следует предпринять учредителю организации, если данная ситуация имеет место на предприятии?

Согласно правилам, прописанным в действующем законодательстве РФ, процедура проводимой ликвидации предприятия подразумевает несколько этапов, каждый из которых важен и имеет свои установленные сроки проведения. Учитывая этот немаловажный факт, нужно отдавать себе отчет в том, что проведение срочной ликвидации практически неосуществимо. Когда за дело берется профессионал, имеющий большой опыт в проведении подобных процессов и знающий все возможные обходных пути, вероятность проведения срочной ликвидации становится гораздо выше. Главное, чтобы выбранные способы ликвидации в данном случае не противоречили существующим законам.
Материальные затраты и срок прекращения деятельности организации – это не единственные вещи, над которыми стоит серьезно задуматься предпринимателю, принявшему решение ликвидировать свою фирму. Правовые аспекты планируемого процесса заслуживают пристального внимания со стороны владельца организации в момент выбора варианта для ликвидации своего предприятия (ООО, ЗАО).

Процедура ликвидации влечет за собой материальные затраты, болезненность и хлопотность процесса, будь то ЗАО или же ООО. Чаще всего предприниматель руководствуется сроками и стоимостью предстоящей ликвидации при выборе способа проведения данного процесса. Однако, это совсем не те параметры, на которые нужно ориентироваться в момент принятия решения владельцами предприятия. Ведь, есть ещё такие понятия, как дальнейшая личная безопасность, отсутствие неприятных последствий и т.д. Но не для кого ни секрет, что стоимость данного процесса все-таки становится одним из решающих факторов для владельцев в момент выбора.

Насколько же затратным является данным процесс ликвидации фирм любой формы собственности? А его сроки?

Опрос

Оцените работу движка

Другие опросы...