Ликвидация фирм в Москве – это долгий трудоемкий процесс, который должен осуществляется с особой тщательностью, так как многое зависит от правильности заполнения документов, работы с кредиторами и налоговыми органами.

Есть несколько вариантов ликвидации фирмы в г.Москва:

1. Смена учредителей. То есть руководитель фирмы, ее участники, главный бухгалтер меняются на новых.
2. Ликвидация фирмы с помощью реорганизации. Здесь есть несколько способов: присоединение, разделение, выделение, преобразование и слияние. Такой вариант можно рассматривать, если фирма имеет значительную историю на рынке или у нее имеются долги.
3. Официальная ликвидация. Этот способ для тех, кто намерен закрыть фирму навсегда. Предусмотрен ГК РФ.
4. Банкротство.

Каждый из этих вариантов возможен, и у каждого есть свои положительные и отрицательные стороны.

Срочная ликвидация фирмы возможна, если у ООО отсутствуют долги. В этом случае возможен первый вариант, т.е. смена учредителей.
Но нужно понимать, что срочная ликвидация – это своеобразный юридический нонсенс. Причина в том, что де-юре срочная ликвидация предприятия невозможна, ввиду сложности и многоступенчатости процесса. Однако, если знать юридические тонкости, то быстрая ликвидация возможна. Если рассматривать такие способы как присоединение или слияние, то по срокам можно уложиться в месяц. Для этого создается фирма на базе существующих, и последние прекращают свое существование. Одна из положительных черт данного метода – возможность закрытия нескольких компаний одновременно.

Слияние предприятий – создание нового юридического лица, при этом ему передаются все права и обязанности предшествующих компаний. При этом меняется юридический статус одного из субъектов, и его существование прекращается.
В настоящий момент появляются новые типы перехода контроля над компанией, которые не укладываются в традиционное понятие слияния. Например, в связи с волной выкупов долговым финансированием, появился термин «сделка по переходу корпоративного контроля» (corporate control transaction). Совокупность таких сделок стали называть «рынком корпоративного контроля» (corporate control market).
Слияние компаний подразумевает под собой переход прав и обязанностей реорганизуемых предприятий к новому юридическому лицу, при этом сливающиеся компании прекращают свою деятельность и закрываются.
Данную процедуру возможно провести только при решении совета учредителей.

Реорганизация таким образом, считается завершенной с момента регистрации вновь созданного лица и внесения его в ЕГРЮЛ. С этого же момента предприятия, участвовавшие в слиянии, считаются ликвидированными.
За один день до внесения необходимых записей в ЕГРЮЛ, бухгалтер должен предоставить в налоговую все необходимые отчеты, которые составляются согласно требованиям, предъявляемых нормативными актами Российской Федерации. Также необходимо закрыть все счета и распределить прибыль, если таковая имеется.
Все имущество и все обязательства передаются новому бухгалтеру, который создает вступительную бухгалтерскую отчетность, которая составляется на дату регистрации новой фирмы.