Наличие у фирмы долгов или достаточно хороших оборотов всегда отметает возможность закрытия фирмы традиционным способом. Будь то решение участников или закрытие ООО путем его продажи (смены участников и директора). В случае наличия долгов, налоговые органы попросту не разрешат вам завершить процедуру закрытия до того, как все задолженности и штрафные санкции будут выплачены. Во втором случае вы рискуете только усугубить ситуацию, так как в случае смены участников и директора (замена их на номинальных), вы можете обратить на себя внимание и спровоцировать какую-либо проверку вашего предприятия. В налоговых органах ведутся так называемые «черные списки», в которых содержится информация о том, насколько «массовым» является то или иное лицо.

На сегодняшний день самыми распространёнными способами ликвидации фирмы с долгами являются слияние с иными юридическими лицами или продажа. Самым оптимальным решением является реорганизация фирмы и ее присоединение к другому предприятию. С правовой точки зрения – это самый безопасный вариант закрытия ООО. Конечно, этот процесс займет больше времени и потребуются дополнительные затраты, но в этом варианте есть преимущества: мелкие погрешности, допущенные ликвидируемой фирмой, можно скрыть. Очень хорошо, если присоединение происходит к компании, которая расположена в другом регионе или прилегающей области. И нужно понимать, что наличие долгов у предприятия значительно усложняет процедуру. Фирму с нулевым балансом закрыть намного проще.

Другой способ ликвидации фирмы – ее продажа. Этот вариант довольно рационален. При такой процедуре происходит смена генерального директора и акционеров, их активы передаются новым участникам (также возможен такой вариант, как увеличение уставного капитала). Основной плюс такого варианты – скорость реализации. Это может занять около двух-трех недель, что является очень быстрым способом, в отличие от всех остальных.
Хотя есть и несколько недостатков.

Во-первых, юридическое лицо (ООО или ЗАО) не прекращает своего существования, а вся ответственность за деятельность предприятия теперь ложится на новых владельцев компании.

Во-вторых, об этом уже говорилось в начале, может быть спровоцирована проверка. И если она будет проходить до вступления в свои права новых руководителей, в случае выявления нарушений, ответственными будут признаны старые владельцы.

Все эти случаи необходимо учитывать при выборе варианта закрытия предприятия, хотя они и являются частными. Но для большинства же предприятий, их ликвидация с помощью продажи – это самый быстрый, удобный и экономичный способ закрыть все свои дела и выйти из бизнеса.
Продажа компании путём увеличения уставного капитала обычно проходит в 2 этапа. Первый – в состав компании входят новые участники, происходит увеличение уставного капитала. Затем, производится процесс вывода старых директора и участников предприятия.

Выбирая один из двух способов ликвидации через продажу (будь то купля-продажа или увеличение уставного капитала), необходимо понимать, что оба варианта ведут к одному результату – у фирмы появляются другие владельцы. Выбор же способа ликвидации зависит от особенностей конкретной компании.