Специалисты дают советы касательно юридических адресов в Казани.

Итак, давайте попробуем разобраться, где же можно зарегистрировать юридический адрес?

- По адресу регистрации (или прописки) генерального директора. Главный недостаток такого вида – при смене руководителя требуется менять адрес местонахождения фирмы и регистрировать соответствующие изменения в уставе компании.
- По адресу Вашего офиса или месту работы директора. При создании предприятия предъявление договора аренды не требуется, поэтому сначала можно создать предприятие, а затем уже заключить договор аренды.
 
Сейчас рассмотрим порядок смены юридического адреса при переезде фирмы на территорию, подведомственную другим налоговым органам
 
Переезжающее юридическое лицо уведомляет об изменении своего адреса налоговую, которая курировала старый адрес. Та, в свою очередь, вносит изменения в его учредительные документы, а затем уведомляет «новую» инспекцию о снятии с учета подведомственной фирмы и послуживших этому причинах.

Порядок внесения изменений в учредительные документы фирмы также регулируется законодательно. Документы, которые следует представить меняющим свой адрес фирмам в прежний налоговый орган (с учета которого организация еще не снята). Среди таковых:

– заявление о государственной регистрации изменений, вносимых в учредительные документы юридического лица (форма № Р13001)
– решение о внесении изменений в учредительные документы юридического лица;
– изменения, вносимые в учредительные документы юридического лица, в том числе копии документов, содержащих информацию о смене местонахождения (например, договоры аренды или субаренды);
– документ об уплате государственной пошлины (квитанция). 
Ликвидация ООО (или ИП, а также ЗАО) – это прекращение деятельности юридического лица без перехода его прав и обязанностей к каким-либо другим лицам, то есть, без правопреемства.

В процедуре ликвидации вышеперечисленных форм организационно-правовой деятельности могут быть самые разные сложности, которые связаны со многими причинами, побудившими учредителей закрыть свое дело. К их числу можно отнести, например проверки налоговых и других государственных органов, налоговая задолженность, большое количество должников, судебные тяжбы с партнерами, кредиторами и т.п.

Необходимость в ликвидации ИП или ООО может быть продиктована самыми разными факторами. В зависимости от того, какие они, выбирают наиболее оптимальный вариант ликвидации фирмы.

Можно условно разделить ликвидацию ООО, ОАО, фирмы на два основных вида: добровольная (официальная) и принудительная ликвидация. Фактическая ликвидация OOO, предприятия – очень сложный и длительный процесс, осложненный массой проблем. Часто бывает, что все накопившиеся проблемы не позволяют спокойно и безболезненно прекратить бизнес или вообще делают ликвидацию невозможной. В таких случаях часто инициируется процедура банкротство, однако это тоже – немалая трата денег и времени.

Однако фактическая ликвидация ООО имеет и свои преимущества по сравнению с другими способами закрытия предприятия, например полное исключение данных о компании, ее управляющем составе и т.д.

Еще один путь ликвидации ООО, ОАО, фирмы – продажа бизнеса с полной передачей всех прав управления фирмой другим лицам.
Альтернативные способы ликвидации предприятия в последнее время пользуются все большей и большей популярностью. Их самое главные преимущества – невысокая цена за услугу (по сравнению с официальной ликвидацией предприятия) и короткие сроки.

Ликвидация ООО путем смены учредителей, директора и главного бухгалтера — наиболее короткая и простая процедура, которая осуществляется чаще всего в течение нескольких недель. В налоговых службах и внебюджетных фондах просто регистрируются соответствующие изменения, а все права и обязанности на деятельность в рамках этого предприятия переходят к новому руководящему составу. Прежнее руководство утрачивает ответственность за все, что с момента этой регистрации происходит на фирме. Обычно этот способ применяется к предприятиям, не имеющих огромных задолженностей перед кредиторами.

Есть еще один вид альтернативной ликвидации предприятия, когда обязанности и ответственность двух исходных организаций переходит к третьему лицу — вновь созданному предприятию. Этот вид ликвидации носит название слияния фирм. Такой вид ликвидации сопровождается уведомлением налоговых и контролирующих органов. 

Опрос

Оцените работу движка

Другие опросы...