Законодательство России гласит: обязательным условием для регистрации фирмы является наличие фактического местонахождения юридического лица, которое чаще всего называют юридическим адресом. Юридический адрес необходимо иметь во всех случаях ведения предпринимательской деятельности.
Юрадрес можно условно разделить на два вида.
Первый – формальный юридический адрес, который необходим для первичной регистрации уставных документов, которыми, по сути, являются документы, включающие в себя договоры аренды помещения.
Довольно часто договор аренды заменяются на документы на субаренду или совместную деятельность с предоставлением юридического адреса. Формальный юридический адрес годится лишь для регистрации компании, исключая при этом ведение хозяйственной деятельности в будущем.
Второй вид юридического адреса подразумевает реальное местонахождение управляющего органа компании в конкретном месте. С таким видом юридического адреса предприятия может получать почтовую корреспонденцию с надзорных и прочих органов, а также принимать налоговые проверки. Также реальный юридический адрес дает возможность найти вашу фирму потенциальным клиентам.
Итак, стандартная ситуация. Предприниматель, решивший создать свое Общество и, соответственно, фирму, самостоятельно пытается пройти сквозь все тернии регистрации предприятия. Он собирают документы, необходимые подписи, часами простаивает в очередях бюрократических заведений, платит госпошлину в размере 2 тысяч рублей…
Но вот незадача – из регистрирующего органа приходит отказ в регистрации. Налицо главная ошибка – чрезмерная уверенность в собственных силах и банальная юридическая неосведомленность. Многие эксперты и аналитики утверждают, что лучше всего регистрацию фирмы осуществлять через специализированные юридические конторы.
И вот теперь предприниматель думает – а можно ли получить уплаченную госпошлину обратно?
Банкротство часто инициируется искусственно, для достижения определенных изменений в деятельности фирмы предприятия. Вот лишь некоторые возможные причины процедуры банкротства:
- смена «неудобного», не удовлетворяющего учредителей генерального директора, смена топ-менеджмента
- смена самих учредителей
- очистка предприятия от долгов
- вывод имущества предприятия
- полное управление предприятием, включая финансовые потоки и пр.
- смена бизнеса
- смена организационно-правовой структуры
- смена трудового коллектива
- полная проверка финансовой деятельности и активов
- противоборство «захвату» предприятия (чаще всего - рейдерскому)
- изменение уставного капитала.

Опрос

Оцените работу движка

Другие опросы...